根据新乡学院《坚持问题导向实施三化三优努力构建“五个后勤”服务体系》的 总体要求，为更好助力学校后勤管理与服务“三化三优”改革，提高后勤队伍专业技能和服务水平，激励后勤员工弘扬劳模精神和工匠精神，以匠立行、以技修心，不断提高技能水平、提升服务质量，打造“五个”后勤。历时二个月，覆盖3个部门5大专业，80余名职工参与的技能大比武、演讲比赛，伴随着元月30日最后一枚“金牌”的揭晓，比武、演讲活动完美收官。
校医院重点围绕心肺复苏（急救）技能展开竞赛，通过竞赛进一步提高了我校医务工作人员的心肺复苏（急救）技能水平，增强了医务工作人员对突发事件的应急处置能力，也给大家普及了一些基本的急救常识。
餐饮中心重点围绕刀工技术、烹饪炒制，面点蒸制展开竞赛，通过竞赛，达到了选手之间切磋技艺、相互学习、共同提高的目的，有力促进了我校餐饮技术和服务水平不断提高。
水电中心重点围绕电路连接、水管熔接展开竞赛。通过竞赛激发了职工“学技术、学业务、学本领、强素质”的积极性，形成了比、学、敢、帮的良好氛围，为学校提供水电安全保障奠定了坚实的技术支撑。
演讲比赛以“最美后勤”为主题，通过演讲比赛讲述后勤故事、讴歌在后勤战线默默奉献、踏实工作的后勤人，进一步增强了后勤全体教职工的责任感、荣誉感，形成了工作中你追我赶的良好氛围。
通过技能大比武、演讲比赛，我们感觉：一是加强领导是前提。作为覆盖范围广、参与人数多、持续时间长的一项活动，后勤管理处全体班子成员高度重视，成立了由处长牛长海为组长的领导小组，明确责任分工，狠抓工作落实，保障了活动的顺利进行。二是周密筹备是保证。精心筹划活动方案，开展“战前”动员。利用处务会、网站等形式开展技能比武宣传动员，将活动目的、重要意义和具体要求传达给全体职工，在全处形成“人人知比武、人人想比武”的生动局面。三是固强补弱是关键。活动的出发点落脚点是提高后勤队伍的整体素质，提升服务质量。活动坚持以“学”为基础、以“比”为手段、以“提高”为目的，坚持“干什么、学什么、练什么，专什么”，学以致用、以用促学。
借比武演讲之契机，乘后勤改革之东风，后勤管理处将按照学院要求，以三化为抓手，以三优为目标，努力构建“五个后勤”服务体系，努力推进现代化后勤建设。
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