1月22日，后勤管理处党支部于二楼会议室组织召开2025年度处级党员领导干部民主生活会，后勤全体处级党员领导干部均出席会议。本次会议由党支部书记孙汝斌同志主持。

后勤管理处高度重视本次民主生活会筹备工作。会前，处领导班子紧紧围绕会议主题，认真学习研讨校党委组织部印发的2025年度处级党员领导干部民主生活会通知精神，严格按通知要求制定会议方案，通过集中学习与个人自学相结合，进一步深化理论武装、统一思想认识、凝聚工作共识；紧密结合后勤改革发展实际与分管领域职责，深刻查摆梳理存在的问题；对照反面典型案例深刻剖析，切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去；面向全体后勤职工广泛征求意见，深入开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料，为开出高质量、好效果的民主生活会奠定了坚实基础。

会上，党支部书记孙汝斌同志代表后勤领导班子作对照检查发言。检查严格对标“五个带头”要求，系统查摆了班子在理论学习、政治能力、宗旨意识、担当作为、管党治党等方面存在的差距与不足，深刻剖析了问题产生的思想根源；结合反面典型案例深入反思，以案为鉴；紧密围绕后勤与学校发展大局，明确提出四个方面改进举措，并制定了具体可行的整改措施。会议还详细通报了上一年度民主生活会整改措施落实情况和深化中央八项规定精神学习教育查摆问题的整改成效。

随后，孙汝斌同志带头进行个人对照检查，并主动接受班子其他成员批评。其他班子成员逐一作个人对照检查。在开展相互批评时，大家实事求是、坚持原则、坦诚相见，充分体现了对党、对事业、对同志高度负责的态度。发言均紧密结合个人思想实际、学习成效和岗位职责，做到了自我检查深入具体、触及思想灵魂，原因剖析深刻透彻、直指问题本质，整改方向明确、措施务实可行。会议气氛严肃认真、批评与自我批评严肃有力，达到了“团结—批评—团结”的目的，进一步增强了班子凝聚力和战斗力。

聚焦查摆问题整改落实，为切实推动各项工作要求落地见效，孙汝斌同志提出以下具体意见：一要进一步提高政治站位，增强整改自觉。全体党员领导干部要深刻认识整改工作的政治严肃性，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，全面认领、诚恳接受问题，确保整改任务不折不扣落实到位。二要坚持问题导向，压实整改责任。要严格对照个人对照检查材料和相互批评意见，逐条梳理、逐项剖析，建立整改台账，明确整改目标、具体措施、责任主体和完成时限，以上率下，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系，做到立行立改、真改实改。三要注重标本兼治，确保整改实效。要坚持将整改工作与后勤保障主业深度融合，与服务学校中心工作、支撑教学科研、满足师生需求紧密结合，切实把整改成果转化为改进工作作风、提升管理效能、优化服务质量的实实在在成效。四要强化督促检查，推动闭环管理。要加强对整改过程的跟踪调度与实效评估，建立常态化“回头看”机制，坚决防止问题反弹回潮，确保整改工作形成闭环、长效运行，持续提升后勤服务保障工作水平。

后勤管理处党支部

2026年1月27日